ŷ������

الكتاب عبارة عن عدد من الفصول ينقل بها الكاتب قصص نجاح عدد من موظفي أرامكو ونجا بأسلوب صحفي مغاير ويطلق الضوء على الشركة وجهودها في تنمية الموارد البشرية والاستثمار في العنصر البشري.


من الصعب أن تقرأ دون أن تستشعر بالحماس والزهو بأن هناك شباباً يجاهد بهذا القدر، وقد تغبط العاملين في أرامكو على الفرصة الكبيرة التي حصلوا عليها لتعزيز خبراتهم وتطويرها وكيف يعيشون اسره واحدة وكأنه أرامكو دولة متكاملة في داخل دولة.
ومن الصعب أن تقرأ دون أن تبتسم مع كل ابتسامة يذكر عبدالله أنه استقبل بها في خلال لقاءه مع الموظفين والعاملين في أرامكو.

نقرأ العديد من المنشورات لشركات ومؤسسات حكومية وغيرها تقدم سنوياُ لتعريف بدور كل جهة وانجازاتها، وهذا ما فعله عبدالله المغلوث ولكن النجاح من خلال الكوادر البشرية واللقاء بهم وسيجد القارئ بعض المعلومات عن أرامكو في السرد أو في سياق الحديث عن مشروع هنا ومشروع هناك.

ربما لأننا نعرف أرامكو، ولكن تمنيت لو تم ذكر بعض المعلومات البسيطة للقارئ من الخارج ممن لا يعرف ماهي أرامكو وماذا تعني

أتمنى أن تحذو الشركات والمؤسسات وأصحاب العمل حذو أرامكو في الاستثمار في العنصر البشري.

اقتباسات راقت لي
ويمقت العمدة الاجازة. فهو يمرض عندما لا يأتي إلى العمل. أما التقاعد فهو خارج حساباته. يقول "هل سمعتم أن شجرة تقاعدت؟"
تنتقل عدوى النجاح إليهم
أن الابتسامة كالوردة الطازجة يجب أن تقدمها لمن يراك، لتثبت ملحها أخرى قبل أن تيبس وتجف في شفاهك، فيبسط الحزن أمتعته على وجهك.
وأشار إلى أن هدفة في "أنسنة" الكتابة عن موظفي أرامكو، قادته لحقل نفطي جديد "التجربة جعلتني أعيد التنقيب في صدور هؤلاء الابطال عن نفط في أعمال تلك الأفئدة المزروعة في الصحراء".