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“Batizando�� e ‘ensinando�� são os meios pelos quais os discípulos devem ser feitos�� (pp. 19)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Em última análise, a abordagem de eventos nos afasta tanto do treinamento quanto da �𱹲��Բ����������çã��.�� (pp. 25)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Em vez de usarmos nossos voluntários, deveríamos considerar como podemos incentivá-los... porque serviços resultam do crescimento ����������ã��, e não o contrário.�� (pp. 26)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Precisamos cuidar de pessoas e ajudá-las a florescer e crescer no ministério, e não esgotá-las no interesse de manter nossos programas em continuidade.�� (pp. 27)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Deveríamos começar com as pessoas que Deus nos deu, não com nossos programas.�� (pp. 27)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Se o ministério em nossas igrejas estiver baseado em reagir aos problemas que ocorrem às pessoas, muitas não receberão nenhuma atenção, porque são mais reservadas em compartilhar seus problemas.�� (pp. 29)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“é interessante que o Novo Testamento fala pouco sobre crescimento de igreja e fala frequentemente sobre ‘crescimento do evangelho�� ou crescimento da ‘Palavra’�� (pp. 45)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“No Noto Testamento, treinamento é muito mais a respeito do pensar e do viver ����������ã�� do que a respeito de habilidades e competências específicas.�� (pp. 78)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“O foco [do treinamento]... é o ensino e o exemplo, que levam a um caráter específico e não a uma competência ou habilidade específica.�� (pp. 79)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“O âmago do treinamento não é transmitir uma capacidade, e sim transmitir sã doutrina.�� (pp. 80)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Foi não somente um bom depósito do evangelho que Paulo passou a Timóteo, e sim uma maneira de viver.�� (pp. 80)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Somos um exemplo para aqueles a quem ensinamos e treinamos, quer gostemos, quer não.�� (pp. 83)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Treinamento é paternidade... começa com [levar] ao novo nascimento... transmitir conhecimento, sabedoria e instrução prática... envolve ser modelo... forma não somente crenças e habilidades, mas também o caráter e o estilo de vida.�� (pp. 84)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“A vida e o ministério do treinador são um modelo para o treinado �� não de perfeição, mas de desejos santos em um vaso de barro.�� (pp. 85)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“É fácil nos focalizarmos em habilidades como um fim em si mesmas e colocarmos muita confiança nelas.�� (pp. 86)”
― Colin Marshall, The Trellis and the Vine: The Ministry Mind-Shift that Changes Everything

“Quem não segue Jesus não pode ajudar pessoas a seguirem Jesus.”
― Jonas Madureira, O Custo Do Discipulado: A Doutrina Da Imitação De Cristo

“A ‘grande multidão�� é o exemplo mais escandaloso de que é possível seguir Jesus sem compromisso, ou seja, sem levar em consideração o custo do discipulado.”
― Jonas Madureira, O Custo Do Discipulado: A Doutrina Da Imitação De Cristo