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“Un sistema meritocratico che premia chi raggiunge certi risultati nel suo lavoro favorisce l’±ð±ç³Ü¾±³ÙÃ� pur producendo disuguaglianza, così come licenziare un dipendente che ruba è equo pur aumentando le differenze fra i singoli lavoratori.”
― Yoram Gutgeld, Più uguali, più ricchi